Nos valeurs d'entreprise
La longue tradition de notre entreprise constitue une base solide pour la construction de notre avenir. La philosophie de notre entreprise est empreint de l'esprit de son créateur, Adolf Wilhelm KEIM : un visionnaire énergique et novateur. Nous poursuivons son action en développant de nouvelles techniques aux silicates qui nous permettent de repousser sans cesse les limites de la technologie minérale. C'est grâce à cette spécialisation poussée que nous avons acquis une compétence unique en matière de revêtements minéraux. Nous sommes absolument convaincus de la supériorité des produits minéraux et cela se traduit dans la cohérence de nos actions.
Nous voulons renforcer notre leadership dans le domaine des revêtements minéraux en nous concentrant sur notre savoir-faire spécifique. Nous voulons convaincre durablement grâce à des performances supérieures et rester à l'écoute de nos clients.
Dans notre domaine spécifique des revêtements minéraux aux silicates, nous disposons d'une offre globale de solutions pour les façades et pour l'intérieur. Nous conseillons nos clients en professionnels, toujours dans leurs intérêts. Notre offre de produits est composée de solutions durables que nous avons élaborées dans un souci permanent de pérennité. Nous accordons une attention particulière aux performances économiques, au respect de l'environnement et au caractère équitable de nos produits.
La qualité est la clé de notre succès. Elle constitue la base de la confiance que nous accordent nos clients. C'est pourquoi, nous préférons nous attacher à préserver la qualité sur le long terme plutôt que rechercher le succès immédiat. Pour nous, la qualité est un élément très concret indissociable des notions de pérennité des produits, de performance économique et de satisfaction des clients. Le leadership en terme de qualité est un des éléments essentiels de notre identité.
Nous nous efforçons de développer des solutions globales qui sont en accord avec l'environnement. Les aspects écologiques font partie intégrante de nos préoccupations dans la gestion de nos gammes de produits. Nous considérons que le respect de l'environnement est une des conditions de notre réussite économique. Une politique environnementale cohérente permet de limiter la consommation de matières premières et d'énergie et favorise la mise au point de produits innovants et compétitifs pour l'avenir.
Nous sommes conscients et convaincus de la dimension sociale de notre action. Nous nous engageons à ne commercialiser que des produits sains. Nous voulons maintenir cet engagement pour ne pas pénaliser les générations futures. Notre responsabilité sociale vis-à-vis de nos salariés nous oblige à un strict respect des différentes cultures et nationalités. Nous avons le devoir de préserver l'emploi de nos salariés et, grâce au travail de tous, de créer de nouveaux emplois.
Nos salariés sont ce que nous avons de plus précieux. Notre travail fait appel au quotidien aux notions d'entraide et de considération. Cela se traduit dans l'écoute, la communication et dans le respect mutuel. Les "différences" sont acceptées et sont considérées comme une expression naturelle de l'individualité. La réussite de l'entreprise est notre réussite à tous. Chacun y participe et engage sa responsabilité.
Diriger, c'est assumer d'importantes responsabilités. Nos managers doivent montrer l'exemple, ils doivent faire preuve d'esprit d'équipe et se montrer équitables. Ils doivent motiver en fixant des objectifs, en définissant compétences et responsabilités claires. Ils ont un devoir d'assistance, ils veillent à l'égalité des chances et encouragent l'investissement personnel. Les erreurs font partie du travail. Nous devons savoir tirer les leçons de nos échecs. Les compétences professionnelles et humaines sont pour nous plus importantes que les titres ou le rang hiérarchique.
Nos clients sont les partenaires de notre réussite. Le partenariat est pour nous un devoir. Nous nous engageons à communiquer et à collaborer avec eux avec franchise, honnêteté et loyauté. Nos clients méritent ce que nous avons de meilleur à leur offrir. Il n'appartient qu'à chacun d'entre nous de faire d'un client un partenaire convaincu qui saura nous recommander à d'autres.
La performance de l'entreprise est indispensable pour pouvoir sauvegarder les emplois, investir et se développer. Mais la réussite de nos partenaires et de nos clients est tout aussi importante. L'un ne va pas sans l'autre. Nous travaillons efficacement en fonction des objectifs à atteindre. Nous savons saisir les opportunités, planifier, anticiper. Voilà la clé de notre performance. C'est par la valeur ajoutée que nous contribuons à la réussite de nos partenaires.
Seul celui qui s'exprime clairement peut être assuré d'être compris. Nous accordons un grand soin à la communication interne et externe, tant auprès de nos salariés qu'avec nos partenaires ou vis-à-vis du public. Nous communiquons de manière claire, franche et compréhensible. Nous veillons à véhiculer une image de sérieux et nous attachons à la clarté de nos propos.
Nous nous mesurons à nos concurrents avec loyauté en respectant les règles en vigueur sur le marché. Nous respectons les lois, les coutumes et les habitudes des personnes avec lesquelles nous travaillons et des pays dans lesquels nous sommes présents. Nous refusons toute forme de discrimination. Nous nous comportons comme nous aimerions que l'on se comporte avec nous.
Nous sommes conscients que la valeur de notre entreprise n'est pas seulement économique. La renommée et surtout la crédibilité sont autant porteurs de valeurs. Cela requiert du sérieux et de la transparence. Nous ne ménageons pas nos efforts, nous faisons preuve d'engagement mais sans sortir du cadre des règles et réglementations en vigueur. Nous accordons la plus haute importance à une intégrité absolue.
La réussite est une question de confiance. Nous voulons gagner la confiance de nos partenaires et de nos clients en leur montrant que nous tenons nos engagements. Nos partenaires peuvent compter sur nous.